2 Tage lang besuchten uns Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen der Bruderhaus-Diakonie aus Reutlingen.
Dabei informierten sie sich umfassend über unser Assistenzkonzept „Qualität des Lebens“ und insbesondere über POS – die Personal Outcomes Scale.
Die Bruderhaus-Diakonie sucht nach Antworten auf die Herausforderungen der BTHG-Umstellung. POS könnte hierfür ein Instrument sein, denn damit kann jeder Mensch selbst mitteilen, wie er oder sie sich die eigene Entwicklung vorstellt. Es geht dabei um Unabhängigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und das Wohlbefinden jedes Einzelnen.
Der Austausch war fachlich und atmosphärisch sehr bereichernd für beide Seiten!
